“没有合同怎么要装修工资”这句话的意思是，在没有签订正式的装修合同的情况下，如何追讨应得的装修费用。在现实生活中，由于各种原因，比如双方并未达成书面协议、合同丢失或未签订等，导致装修工作完成后，业主可能面临无法收回工资的风险。此时，可以采取一些措施来维护自己的权益，例如收集相关证据，如聊天记录、转账记录、工作成果照片等；与雇主进行协商，明确表达诉求；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径来追讨装修工资。
没有合同的装修工被拖欠工资怎么办
遇到没有合同但被拖欠工资的装修工，可以采取以下措施：
1. 沟通协商：
- 首先尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决问题。
2. 收集证据：
- 即使没有正式合同，也要尽可能收集能够证明你与雇主之间存在事实劳动关系或劳务关系的证据，如工作记录、工资支付凭证、同事证言、通讯记录等。
3. 劳动监察大队投诉：
- 如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督检查用人单位的行为，并对违法行为进行纠正和处罚。
4. 劳动仲裁：
- 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽然你没有书面合同，但如果有其他证据证明劳动关系存在，仲裁委员会仍然可能受理你的案件。
5. 法院诉讼：
- 如果仲裁结果不满意，或者雇主不执行仲裁裁决，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼。
6. 法律援助：
- 如果经济困难，可以申请法律援助。许多地区有法律援助中心可以为符合条件的劳动者提供免费的法律服务。
7. 全国根治欠薪线索反映平台：
- 可以利用全国根治欠薪线索反映平台进行投诉，该平台接收处理农民工欠薪问题的线索，并监督欠薪问题得到及时有效解决。
8. 黑名单制度：
- 对于拖欠工资的雇主，有关部门可以将其列入拖欠农民工工资“黑名单”，实施多部门联合惩戒。
在采取上述措施时，建议咨询专业律师，以确保你的权益得到合法有效的保护。同时，要注意保留好所有与工作和工资支付相关的证据，以便在必要时使用。
没有合同怎么要装修工资
在没有合同的情况下，要求装修工资可能会比较困难，但你可以采取以下几种方法：
1. 沟通协商：
- 首先尝试与雇主进行沟通，明确表达你的诉求和应得的工资。
- 准备好所有相关的证据，如工作记录、聊天记录、银行转账记录等，以证明你参与了装修工作以及应得的工资数额。
2. 收集证据：
- 尽可能多地收集能够证明你与雇主之间存在劳务关系以及你完成工作的证据。
- 这些证据可以包括照片、视频、工作日志、同事的证言等。
3. 劳动监察部门投诉：
- 如果沟通协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门会对此类问题进行调查，并可能帮助你解决工资纠纷。
4. 法律途径：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 咨询律师，了解你的权利和可行的诉讼方案。
- 准备好所有必要的文件和证据，按照律师的建议提起诉讼。
5. 劳动仲裁：
- 如果你与雇主之间属于劳动关系，且双方无法协商一致解除劳动关系，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。
6. 法院起诉：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，你可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
在采取上述任何行动之前，请确保你已经了解了当地的相关法律法规，并尽可能收集充分的证据来支持你的诉求。此外，保持冷静和理智，避免采取过激的行动或言辞，以免给自己带来不必要的麻烦。
请注意，以上建议仅供参考，具体情况应咨询专业律师或者有关机构，以得到更为准确地回答。
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